Histórias tristes no mundo dos negócios são lamentáveis, mas podem ser inspiradoras para aprendermos lições importantes. Por exemplo, casos de fraudes corporativas que afetam muitas pessoas, demissões em massa devido a recessões econômicas, ou empresas familiares que enfrentam disputas internas que levam ao fechamento do negócio. São situações que mostram a complexidade e os desafios do mundo empresarial.
Utilizar histórias tristes como modo de persuadir pode ser eficaz em certos contextos, especialmente ao apelar para a empatia e provocar uma resposta emocional nas pessoas. Por exemplo, ao contar a história de uma empresa que negligenciou questões éticas e prejudicou gravemente seus funcionários, clientes ou comunidade, isso pode sensibilizar o público para a importância da responsabilidade corporativa e da transparência.
No entanto, é crucial manejar esse tipo de abordagem com cuidado, narrativas com ênfase as tragédias podem também suscitar sentimentos de desânimo ou desesperança se não forem acompanhadas de um caminho claro para a mudança ou solução do problema. Portanto, ao usar um roteiro esmorecido para persuadir, é importante oferecer também soluções viáveis e positivas que possam inspirar ações construtivas e mudanças positivas.
Identificar crenças que transmitem a interlocução negativa de maneira toxica poderá ser transformador para retomada dos objetivos e metas desenhados para a corporação. Contar histórias sempre será a maneira mais fácil de fixar no outro um assunto ou referência mas o final feliz coloca o protagonista como herói.
Por Elisangela Lopes // Skycred
Imagem destacada: por IA no Midjouney
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