Por Elisangela Lopes / Skycred
Histórias tristes no mundo dos negócios são lamentáveis, mas podem ser inspiradoras para aprendermos lições importantes. Por exemplo, casos de fraudes corporativas que afetam muitas pessoas, demissões em massa devido a recessões econômicas, ou empresas familiares que enfrentam disputas internas que levam ao fechamento do negócio. São situações que mostram a complexidade e os desafios do mundo empresarial.
Utilizar histórias tristes como modo de persuadir pode ser eficaz em certos contextos, especialmente ao apelar para a empatia e provocar uma resposta emocional nas pessoas. Por exemplo, ao contar a história de uma empresa que negligenciou questões éticas e prejudicou gravemente seus funcionários, clientes ou comunidade, isso pode sensibilizar o público para a importância da responsabilidade corporativa e da transparência.
No entanto, é crucial manejar esse tipo de abordagem com cuidado, narrativas com ênfase as tragédias podem também suscitar sentimentos de desânimo ou desesperança se não forem acompanhadas de um caminho claro para a mudança ou solução do problema. Portanto, ao usar um roteiro esmorecido para persuadir, é importante oferecer também soluções viáveis e positivas que possam inspirar ações construtivas e mudanças positivas.
Identificar crenças que transmitem a interlocução negativa de maneira toxica poderá ser transformador para retomada dos objetivos e metas desenhados para a corporação. Contar histórias sempre será a maneira mais fácil de fixar no outro um assunto ou referência mas o final feliz coloca o protagonista como herói.
Imagem destacada: por IA no Midjouney
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